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1 - Treine, treine, treine.  A simulação é uma ferramenta fundamental para o treinamento cirúrgico. Porém, lembre-se: o treinamento deve ser realizado em local adequado com um simulador adequado. Apesar dos simuladores simples serem eficientes, simulações mais realísticas incluindo a em realidade virtual, acrescentam muito ao treinamento.

2 - Treinamento por simulação deve ser feito baseado em um currículo que deve envolver avaliação objetiva do desempenho.

3 - É importante que um profissional mais experiente e especialista em simulação discuta os resultados do treinamento em um processo chamado de debriefing, uma avaliação compartilhada do desempenho.

4 - Treine como estivesse operando um paciente, com concentração e foco, procurando não cometer erros e se os fizer, corrigi-los com atenção e tranquilidade. Mesmo em ambiente virtual com possibilidade de inclusão ambiental total, treinar não é um jogo. Pode ser divertido, mas não é uma brincadeira.

5 - Procure treinar com frequência e periodicidade. Reserve um horário semanal para o treinamento.

6 - Não fique muito tempo sem treinar, procure colocar o treinamento na sua agenda profissional como fazendo parte da sua atividade cirúrgica.

7 - Treine em boas condições físicas, descansado. Não exagere no tempo de treinamento. Mais de duas horas seguidas geram um cansaço mental e físico que prejudicam o aproveitamento.

8 - Novos procedimentos, novas tecnologias denotam necessidade de novos currículos, sistemas de simulação e objetivos.

9 - Não pule etapas. Cada etapa serve como fundamento para a próxima.

10 - Habilidades como liderança, comunicação, percepção, de caráter cognitivo e afetivo também influenciam muito no desempenho cirúrgico. Busque incorporá-las ao treinamento.

11 - Se possível, treine com a sua equipe. Cada vez mais, este tipo de treinamento tem sido valorizado por gestores na área da saúde.